Executive Search und E-Recruiting: Die Personalberatung hilft
Ob in kleinen oder großen Unternehmen, die Personalabteilung hat in der Regel viel zu tun. Die Abteilungsleiter kommen mit ihren Wünschen für das neue Personal. Stapelweise türmen sich die Bewerbungen auf dem Schreibtisch, der E-Mail Posteingang ist voll. Das Telefon klingelt Mitbewerbern aufgrund der Stellenanzeigen. Und am Ende des Tages, der Woche oder sogar des Monats sind die Positionen immer noch nicht besetzt. Eine Sitzung jagt die nächste, die Forderungen der Abteilungen werden immer lauter, die Bewerber immer weniger. Nahezu jeder Verantwortliche im Bereich HR kennt dieses Szenario. Es ist Alltag in deutschen Unternehmen, wenn es um die Suche nach Fach- und Führungskräfte geht. Die Lösung ist einfach. Lagern Sie Ihre Personalsuche zu unserer Personalberatung aus.
Die Direktsuche nach Fach- und Führungskräften für Bayern und Württemberg
WEBrecruit sitzt in München und kennt sich mit der Personalsuche aus. Executive Search oder Headhunting ist unser Tagesgeschäft, denn wir machen seit Jahren nichts anderes. Wir haben Kontakte in viele Unternehmen und zu erfolgreichen Führungskräften und Spezialisten. In der Region Bayern und Baden-Württemberg, besonders in Stuttgart, Karlsruhe und Mannheim kennen wir uns aus. Die Suche gezielt dort, wo Ihre potenziellen neuen Mitarbeiter sitzen könnten. Denn gerade die hervorragenden Fachkräfte und Manager sind zumeist in Arbeit. Mithilfe der Direktsuche beziehungsweise der Executive Search kontaktieren wir die geeigneten Kandidaten dort, wo sie heute beschäftigt sind. Dabei helfen uns unsere Kontakte ebenso, wie die langjährige, erfolgreiche Vermittlung von Fachkräften in ganz Europa.
Baden-Württemberg und Bayern: gezielte Personalsuche dank Personalberatung
Die Bundesländer Bayern und Baden-Württemberg sind prädestiniert für eine gezielte Personalsuche mithilfe der Executive Search. Hier sitzen in den verschiedensten Unternehmen hoch qualifizierte Mitarbeiter. Zugleich ist in dieser Region, speziell in den Großstädten wie Stuttgart, Karlsruhe und Mannheim, der Fachkräftebedarf weitaus höher, als der Arbeitsmarkt ihn decken könnte. Mit dem klassischen Headhunting, also der Direktsuche ermitteln wir, wo die gewünschten Kandidaten sitzen. Die Websearch und Social Media Search sind dabei hilfreich, um die geeigneten Arbeitskräften zu finden, die derzeit nicht an einen Wechsel denken. Als erfahrene Personalberatung erkennen wir, bei dem wir ansetzen können und bei wem nicht. So sprechen wir gezielt nur die Personen an, bei denen wir von einem potenziellen Stellenwechsel ausgehen. Mit Diskretion offerieren wir diesen Kandidaten Ihre vakante Position und das zunächst ganz anonym.
E-Recruiting: Mit Social Media Search und Websearch Personal finden
Als Personalberatung benutzten wir zudem die digitalen Medien, um die Personalsuche über die Region Bayern und Baden-Württemberg hinaus auszudehnen. Online Jobbörsen sind ein Weg, um weitere Bewerber zu finden. Ebenfalls erfolgreich ist die Social Media Search und Websearch, über die wir Kandidaten aufspüren, die sich nicht über die Direktsuche finden lassen. Wir folgen damit den digitalen Spuren von Fach- und Führungskräften im Internet weit über die gängigen Jobportale hinaus. Aus allen gefundenen Bewerbern wählen wir im Rahmen einer Vorauswahl die Besten aus. Diese präsentieren wir Ihnen zunächst in Form eines Exposés, auf Wunsch persönlich und mit überprüften Referenzen. Als Personalberatung begleiten wir Sie beratend bis zur Einstellung und zum Vertragsabschluss. Kontaktieren Sie uns gleich und testen Sie uns.