Suche Print Web

Suche Print Web 2018-02-26T20:09:08+00:00

Die klassische Form der Personalsuche über Printmedien hat an Bedeutung verloren. Etliche Print-Anzeigen der Unternehmen werden rein aus Image- und Marketinggründen platziert, um den “war for talents” zu unterstützen. Unsere Kunden nutzen unsere langjährige Erfahrung in diesem Bereich.

Die Print-Anzeige wird immer mehr verdrängt durch die Schaltung entsprechender Anzeigen im Internet. Diese Anzeigen finden Ihren Weg zu den Kandidaten über die diversen Jobbörsen, über die Homepage der Unternehmen und der spezialisierten Beratungsunternehmen (WEBrecruit)

Wir erbringen hierbei folgende Beratungsleistungen:

  • Aufnahme des spezifischen Anforderungsprofils
  • Formulierung sowie Abstimmung des Anzeigentextes
  • Schaltung der Anzeige unter Verwendung des WEBrecruit – Signets im festgelegten Medium (Print / Web),
  • Auswertung sämtlicher Kontakte im Rahmen der anzeigengestützten Suche
  • Telefonische Vorabinformation interessierter Bewerber
  • Abwicklung des gesamten anfallenden Schriftverkehrs
  • Analyse der Bewerbungsunterlagen
  • Durchführung strukturierter Interviews mit in Frage kommenden Kandidaten
  • Übermittlung vertraulicher Berichte
  • Präsentation geeigneter Kandidaten
  • Abgabe einer Einstellungsempfehlung
  • Einholung von Referenzen und Beratung bei allen Fragen der Vertragsgestaltung (auf Wunsch)