Karriereberatung

Karriereberatung 2018-02-26T20:20:44+00:00

Im Gegensatz zum “klassischen” Ansatz der Karriereberatung, die i.d.R. auf vergangenen Erfolgen basiert, somit retrospektiv ausgerichtet ist und meist in Verbindung mit Outplacement Aktivitäten erbracht wird, setzen wir auf einen zukunftsorientierten Beratungsansatz.

Neben einem CV Check verbunden mit dem Aufzeigen von Alternativen und Ergänzungen, ist es unser Anliegen, die Kandidatinnen und Kandidaten mit den Erfordernissen des Web-Zeitalters und den (Such)-Methoden des Recruiting im Internet vertraut zu machen.

Diese Beratungen bieten wir auch -in angepasster Version- für Studenten und Nachwuchskräfte an.