Executive Search / Direktsuche

Executive Search / Direktsuche 2018-02-26T20:06:01+00:00

Executive Search / Direktsuche ist die wichtigste und sinnvollste Suchmethode bei Vorliegen folgender Marktgegebenheiten:

Geringe Anzahl an verfügbaren und geeigneten Kandidaten, oft verbunden mit mangelnder Wechselbereitschaft.
Die Kandidaten verfügen meist über eine eingeschränkte Mobilität, aufgrund diverser Beschränkungen beruflicher oder/und privater Natur.
Dieses Anforderungsprofil bedingt eine Direktsuche (Executive Search), verbunden mit speziellen, selbst entwickelten Methoden der Internet-Recherche.

Wir erbringen hierbei folgende Beratungsleistungen:

  • Aufnahme des spezifischen Anforderungsprofiles
  • Analyse und Abgrenzung des Zielmarktes (Markt, Wettbewerber)
  • Erstellung der Zielfirmenliste
  • Auswertung sämtlicher Kontakte im Rahmen der Direktsuche, WEB-Recherche, Social Media Search
  • Ansprache der potenziellen Kandidaten sowie Durchführung von Vorgesprächen
  • Durchführung strukturierter Interviews
  • Übermittlung vertraulicher Berichte
  • Präsentation geeigneter Kandidaten
  • Abgabe einer Einstellungsempfehlung
  • Einholung von Referenzen und Beratung bei allen Fragen der Vertragsgestaltung (auf Wunsch)

Aufgrund einer qualifizierten Ansprache und genauen Analyse der Kandidaten geben wir selbstverständlich eine Garantie.

Unterstützend empfehlen wir eine Anzeige im Internet in den Jobbörsen und auf  WEBrecruit