Bei Personalberatung und v.a. bei Executive Search ( Direktsuche, gerne als “Headhunting” bezeichnet), denken viele, dass dies nur für Unternehmen (Konzerne und KMUs) in Betracht kommt.
Ein Beispiel aus unserer Praxis zeigt, dass auch Institutionen wie beispielsweise ein “Schule” diesen Weg gehen müssen, um qualifiziertes Personal zu finden.